Oikeisiin töihin
Uralinko on StaffPointin työllistämishanke nuorille. Sen tavoitteena on tänä vuonna työllistää 18-25-vuotiaita eri toimialoille pitempiaikaisiin työjaksoihin miljoonan työtunnin edestä.
Uralinko-blogi kertoo työstä ja työnteosta sekä taustoittaa erilaisista työhön liittyvistä asioista. Se uutisoi ja kertoo avoimista työpaikoista, kesätöistä ja ensimmäisistä työkokemuksista. Esittelemme myös kuukauden Uralinko-työntekijän ja -työpaikan.
Uralinko Facebookissa
Uralinko twitterissä
- Opiskelijoiden työssäkäynti lisääntynyt: http://t.co/grK0Zwi1 #uralinko #tilastokeskus2 months ago
- Uralinko-blogissa kuukauden työntekijä esittäytyy: http://t.co/pojH93z2 #uralinko2 months ago
- Euroalueen nuorisotyöttömyys todella paha: http://t.co/JYSjh6XH2 months ago
- Presidentti Niinistö ja nuorten syrjäytyminen: http://t.co/ldrOgCwl2 months ago
- Puolustusvoimien komentaja SS:lle: Nuoriso on kyllä näppärää tietokoneiden kanssa - Uutiset - Talouselämä http://t.co/bxWoBzaC2 months ago
StaffPointin koulutusmahdollisuudet työtään aloitteleville nuorille työntekijöille ovat monipuolisia ja käytännönläheisiä. Erityinen StaffCoach-valmennus on hyödyllinen koulutusjakso, jossa pohditaan työelämän yleisiä pelisääntöjä, motivaatiota ja asennetta. StaffCoach-valmennuksissa pohditaan esimerkiksi millainen on hyvä työpaikka, työnantaja ja työntekijä. Toukokuun alussa järjestetty StaffCoach-valmennus oli mieluinen kokemus … Continue reading
Toukokuun kuukauden työntekijä tulee tällä kertaa Turusta. Parikymppinen Saija Ojansuu työskentelee Fonectassa asiakaspalvelijana ja vastaa mitä vaihtelevimpiin kysymyksiin, jotka liittyvät milloin hotellivarauksiin tai wikipediaan, ja totta kai puhelinnumerokyselyihin. ”Onpa kerran kysytty Michael Jacksonin puhelinnumeroakin”, Saija muistelee erästä mieleen jäänyttä lasten … Continue reading
Nuoruuden innokkuutta pidetään usein valttina työmarkkinoilla. Asia ei kuitenkaan pidä välttämällä paikkaansa. Vaikka nuoret työntekijät vaikuttavatkin usein vanhempia kollegoitaan innokkaammilta tarttumaan uusiin haasteisiin, ei innokkuus aina säteile takaisin työn tuottavuutena. Yle kertoi uusista saksalaistutkimuksista, joiden mukaan työntekijä on tuottavimmillaan 40–50-vuotiaana. … Continue reading
Haluatko ennemmin vakaan ja pitkäaikaisen työpaikan vai toivotko pikaista rikastumista, vaikka riskillä? Vastaus saattaa riippua vastaajan sukupuolesta. MTV3 uutisoi Emilia Penin väitöskirjasta, jonka mukaan naiset ottavat miehiä vähemmän taloudellisia riskejä. Tutkimuksen kohteena oli yritysten toimitusjohtajia, rahoitusjohtajia, hallituksen puheenjohtajia sekä tilintarkastajia. … Continue reading
Työpaikkakiusaaminen on ollut isosti otsikoissa viime aikoina. Aihe ei ole uusi, vaan siitä keskustellaan julkisuudessakin tasaisin väliajoin, lähes jatkuvasti. Helsingin Sanomat kertoo Työ- ja elinkeinoministeriön selvityksestä, jonka mukaan lähes kolmasosa työntekijöistä on ollut todistamassa työtoverinsa kiusaamista. Joka kolmas – kuulostaa … Continue reading