StaffPointin koulutusmahdollisuudet työtään aloitteleville nuorille työntekijöille ovat monipuolisia ja käytännönläheisiä. Erityinen StaffCoach-valmennus on hyödyllinen koulutusjakso, jossa pohditaan työelämän yleisiä pelisääntöjä, motivaatiota ja asennetta. StaffCoach-valmennuksissa pohditaan esimerkiksi millainen on hyvä työpaikka, työnantaja ja työntekijä. Toukokuun alussa järjestetty StaffCoach-valmennus oli mieluinen kokemus … Continue reading
Lama, taantuma, työttömyys, yt-neuvottelut ja pörssikurssien mahalaskut. Näistä on tämän alkusyksyn uutiset tehty. Lähes jokainen on taas alkanut pelätä oman työpaikkansa puolesta ja vain harva julistaa olevansa niin sanotussa varmassa työpaikassa. Koskaan ei tiedä, milloin iso käsi pyyhkäisee penkin alta … Continue reading
Syksy on saapunut tai ainakin melkein. Kesälomat ovat monilta päättyneet ja kesätöitäkin paiskitaan todennäköisesti viimeistä tai ainakin toiseksi viimeistä viikkoa. Koulut ovat alkaneet ja oppilaitoksetkin availet pikku hiljaa ovensa. Ensi kuussa opiskellaankin täydellä teholla myös yliopistoissa, jotka perinteisesti starttaavat syksyyn … Continue reading
Mistä tulevat haaveammatit? Lapsuudesta ja leikeistä, hiekkalaatikoilta vai päiväkerhoista? Vai onko niin, että seuraat siinä todellisessa ammatinvalinnassa vanhempiesi jalanjälkiä? Maaseudulla sukutila siirtyy sukupolvelta toiselle, mutta miten on muiden ammattien laita? Seuraavatko nuoret ammatinvalinnassa vanhempiensa viitoittamalla tiellä? Monessa perheessä uravalinnasta käydään … Continue reading
Liian moni suomalainen nuori on jäänyt työmarkkinoiden ja koulutuksen ulkopuolelle. Vastikään julkistetun tutkimuksen mukaan näitä ”pudonneita” oli vuonna 2008 lähes 60 000. Pudonneet ovat nimensä mukaisesti pudonneet yhteiskunnan palveluiden ulkopuolelle: he eivät ole työttömiä työnhakijoita, varusmiespalveluksessa tai perhevapaalla. Keitä nämä … Continue reading